Guarujá amplia ações de saúde mental para servidores da Sedeas

Com a proposta de ampliar o cuidado com a saúde mental dos servidores da rede socioassistencial, a Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social (Sedeas), promove, desde março deste ano, ações de prevenção, escuta, integração e bem-estar. As atividades fazem parte da iniciativa “Cuidar de Quem Cuida”. Embora o tema ganhe maior visibilidade durante o Setembro Amarelo, o trabalho na Sedeas começou antes da campanha.

O planejamento foi desenvolvido a partir de reuniões intersetoriais e definição das estratégias, e também levou em consideração dados sobre afastamentos de longa duração, além de situações relacionadas ao adoecimento mental. A proposta é atuar de forma preventiva. A rotina dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) envolve o acompanhamento de pessoas e famílias em situações de alta vulnerabilidade social, insegurança alimentar, violência e violação de direitos.

Segundo a Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Sedeas, esse contexto pode aumentar a exposição a situações de sofrimento e contribuir para o adoecimento psíquico.

“Quem trabalha na assistência social lida diariamente com situações que exigem preparo técnico, responsabilidade e, muitas vezes, grande envolvimento emocional. Por isso, criar espaços de escuta, prevenção e integração também é uma forma de cuidar das equipes. O servidor precisa ter condições para exercer sua função com qualidade, e esse cuidado deve fazer parte da gestão”, afirma o secretário de Desenvolvimento e Assistência Social.

Entre as atividades realizadas estão as Rodas de Conversa, conduzidas por psicólogos da Casa de Apoio ao Servidor nos equipamentos da Sedeas. A programação também inclui momentos de integração e atividades laborais, realizadas semanalmente, além de práticas voltadas ao bem-estar. No Dia do Assistente Social, servidores participaram de atividades esportivas na Praia do Guaiúba, em parceria com a Secretaria Municipal de Esportes (Sel). Já no Dia do Psicólogo, a programação contou com a participação da Casa do Educador, em parceria com Secretaria de Educação (Secult), as atividades foram abertas para os profissionais do SUAS.

Segundo a Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Sedeas, o objetivo é estimular a prevenção antes que situações de sofrimento se agravem.

“A gente trabalha com prevenção. Não esperamos que o servidor chegue a uma situação de adoecimento para então falar sobre saúde mental. As atividades permitem interromper a rotina, conversar sobre as relações de trabalho e perceber quando é necessário buscar outro tipo de apoio. Elas não substituem o acompanhamento psicológico ou psiquiátrico, mas ajudam a fortalecer uma cultura de cuidado dentro das equipes”, explica.

Parada do Cuidado

A Sedeas também pretende consolidar as ações como uma agenda permanente de promoção do bem-estar dos servidores. A Parada do Cuidado já conta com um calendário organizado junto aos equipamentos da secretaria, de forma a ampliar a participação das equipes.

A programação inclui atividades como dança, massagem e acupuntura, dentro da proposta de ampliar as possibilidades de autocuidado e contribuir para a redução do estresse no ambiente de trabalho.

“Quando o servidor percebe que existe um espaço para falar, ser ouvido e procurar orientação, ele também passa a reconhecer melhor seus próprios limites e os sinais de que precisa de ajuda. A proposta não é resolver todas as questões em uma atividade, mas criar, aos poucos, uma cultura de cuidado e prevenção dentro das equipes” conclui40.